Уточнюємо цілі та очікування
Починаємо з розмови про задачу: що потрібно покращити, чому це важливо зараз, які є обмеження, хто залучений з боку команди та як будемо оцінювати результат. Це допомагає одразу працювати в одному напрямі й не витрачати час на припущення.
- Узгоджені цілі та очікуваний результат
- Scope і формат співпраці
- Список потрібних доступів, даних і відповідальних людей